Introducción
Módulo 1: Fundamentos de la Transformación de Conflictos
Módulo 2: Comprendiendo el conflicto I - Bases y Enfoques
Módulo 3: Comprendiendo el conflicto II - Herramientas
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Las palabras eran mágicas y lo siguen siendo

Las personas no se molestan por las cosas,

sino por la visión que tienen de ellas.

Epicteto, filósofo griego

La palabra traumatizado o trauma se utiliza hoy en día para describir a las personas que han tenido una experiencia vital difícil, pero a muchos terapeutas como Ben Furman, por ejemplo, no les gusta ese término. Para él la palabra traumatizado expresa de que algo se ha roto permanentemente.

La Terapia Breve de Enfoque en las Soluciones prefiere utilizar las palabras que tengan mayor probabilidad de despertar la esperanza y que enfaticen en la resiliencia humana.

¿Qué palabras se le ocurren que podría utilizar en lugar de la palabra trauma?

¿Con qué palabra podría invitar a las personas con o para las que trabaja de hablar sobre y trabajar en sus eventos traumático sin usar la palabra trauma?

¿Qué opina de las palabras que se enumeran a continuación?

¿Puede echar un vistazo a sus reacciones semánticas, por favor?

¿Puede encontrar una palabra en esta lista para una experiencia dolorosa en la que está pensando que funcione mejor que la palabra trauma?

  • Abuso
  • Accidente
  • Adversidad
  • Ataque
  • Castigo
  • Castigo divino
  • Choque
  • Crimen
  • Crisis
  • Desafío
  • Desastre
  • Desgracia
  • Dificultad
  • Dilema
  • Enfermedad
  • Escándalo
  • Estrés
  • Golpe
  • Injusticia
  • Insulto
  • Mala suerte
  • Maltrato
  • Ofensa
  • Pérdida
  • Recuerdo inquietante
  • Reto
  • Situación compleja
  • Tormento
  • Tragedia
  • Una batalla difícil
  • Violación

La persona con la que se trabaja decide

Como puede ver en la lista de palabras anterior, hay muchas palabras alternativas que pueden utilizarse en lugar de la palabra trauma. Sin embargo, en última instancia, no es usted, sino la persona para la que trabaja, quien decide qué palabras quiere utilizar para referirse a su experiencia. Como facilitador(a), puede limitarse a ofrecer alternativas y dejar que la persona para la que trabaja decida elegir las palabras que mejor se adapten a el/ella y/o su experiencia.