Introducción
Módulo 1: Activismo Sostenible y Organización
Módulo 2: Modelos Organizacionales
Módulo 3: Co-Crear nuestro Modelo Organizacional
Módulo 4: Herramientas para la Resiliencia Colectiva

14. Integrar prácticas coherentes

Ya está el diseño de la estructura organizacional.

Hemos definido las conexiones entre las células o equipos, los roles de cada célula, así como los roles a lo interno de cada célula.

Ahora viene el desafío mayor… su puesta en marcha y con ello la integración de prácticas que sean coherentes con este modelo organizacional.

Una de las bases más avanzadas en este sentido representan las prácticas Teal que se basan en los principios que hemos descrito en la lección “Principios de organizaciones Teal”.

También los “Principios de la Sociocracia 3.0” son un fundamento esencial.

En el módulo Herramientas para la Resiliencia Colectiva presentaremos una serie de prácticas y herramientas concretas para que puedan vivir este modelo también en la práctica.