This workshop is based on the following initial situation.
As a development policy child rights organisation, terre des hommes e.V. currently supports around 360 projects and works together with numerous partner organisations. Beyond the concrete work on individual projects, it is becoming increasingly important for terre des hommes e.V. to be able to offer its partners long-term capacity building measures and support in organisational development.
In order to be able to fulfil this role, a basic event on topics of organisational development is to be held within the framework of a one-week in-house event.
The participants will be 20 staff members from the Osnabrück office and the Berlin office. Some of the participants are in direct contact with partner organisations themselves, others work mainly indirectly through the regional offices in Bogotá, Pune, Bangkok and Johannesburg.
This group will work from 9:00 to 12:30 Berlin time each day.
In addition, we will organize a two hours workshop from 14:00 to 16:00 pm Berlin time where the participants from Osnabrück and Berlin will be joined by country representatives and regional teams to exchange and discuss the current situation and future steps to be taken in the field of partners’ organizational development.
General questions to be addressed in the seminar would be:
When dealing with these topics, it is particularly important to relate as concretely as possible to the reality of non-governmental organisations in the global North and South.
Este taller se basa en la siguiente situación inicial.
Como organización de desarrollo en materia de derechos del niño, terre des hommes e.V. apoya actualmente unos 360 proyectos y colabora con numerosas organizaciones asociadas. Más allá del trabajo concreto en proyectos individuales, para terre des hommes e.V. es cada vez más importante poder ofrecer a sus socios medidas de capacitación a largo plazo y apoyo en el desarrollo organizacional.
Para poder cumplir esta función, se celebrará un evento básico sobre temas de desarrollo organizacional en el marco de un taller interno de una semana de duración.
Las y los participantes serán 20 integrantes de la oficina de Osnabrück y de la oficina de Berlín. Algunos de las y los participantes están en contacto directo con las propias organizaciones asociadas, otros(as) trabajan principalmente de forma indirecta a través de las oficinas regionales de Bogotá, Pune, Bangkok y Johannesburgo.
Este grupo se reunirá de 9:00 a 12:30, hora de Berlín, cada día.
Además, organizaremos un taller virtual de dos horas de duración, de 14:00 a 16:00, hora de Berlín, en el que las y los participantes de Osnabrück y Berlín se reunirán con las y los representantes de los países y los equipos regionales para intercambiar y debatir la situación actual y los futuros pasos a dar en el ámbito del desarrollo organizativo de las co-partes.
Las preguntas generales que se abordarán en el taller serán
– ¿Qué enfoques existen en el amplio campo del “desarrollo organizacional”?
– ¿Qué factores son especialmente relevantes para el desarrollo organizacional (palabra clave: procesos y culturas organizacionales).
– ¿Qué estrategias, métodos e instrumentos concretos puede utilizar terre des hommes e.V., también en vista de su posición especial como agencia de financiación, para apoyar a sus co-partes en el desarrollo de su organización? Al tratar estos temas, es especialmente importante relacionarlos de la manera más concreta posible con la realidad de las organizaciones no gubernamentales del Norte y del Sur global. Para ello, es clave contar con los aportes de colegas que están en el día a día con las co-partes.