Visión personal, organizacional o sobre la gente y su entorno social y ambiental
Además de la visión personal, generalmente trabajamos dos tipos de visiones:
- la visión sobre cómo queremos ver a los grupos con y para quienes trabajamos y su entorno social y ambiental, es decir, la visión que refleja el sueño sobre los grandes cambios a los que queremos contribuir,
- la visión de nuestra organización, red o movimiento, es decir, cómo queremos vernos como grupo, como actor social clave que promueve la visión sobre la gente y su entorno.
Preguntas claves
- ¿Qué tipo de futuro nos imaginamos en el año….?
- ¿Cómo y dónde me veo a mí misma en el año….?
- ¿Cómo visualizamos nuestra población meta final, nuestra familia, nuestro grupo, nuestro vecindario, nuestra comunidad, nuestra organización, nuestra sociedad, nuestro país y el planeta en el que vivimos?
¿Cómo formular la visión?
Para lograr generar una visión colectiva a partir de las visiones personales, es muy importante realizar una meditación, como por ejemplo, la pregunta del milagro (vea el tema siguiente). Encontrará otras opciones en el cuaderno de abajo.
La visión debe ser corta e inspiradora… entre 7 y no más de 20 palabras.
Por ejemplo:
Comunidades educativas diversas transformando la sociedad basada en una cultura de paz positiva.
Para profundizar
En este cuaderno encuentra más reflexiones sobre las visiones colectivas así como ejercicios prácticos para su desarrollo.