Ahora les vamos a pedir que vayan a reflexionar sobre las siguientes preguntas:
¿En cuáles de los 7 elementos esenciales de una organización nos hemos centrado hasta ahora en cuanto al desarrollo de capacidades, la evaluación de calidad, etc. de nuestra organización, nuestra red y/o movimiento?
¿Qué ha sido eficaz y sostenible?
¿Qué es lo que (todavía) no ha tenido impacto?
¿Qué aspectos de estos 7 elementos esenciales habría que fortalecer?
Si quiere volver a revisar los 7 elementos esenciales de una organización, acá encuentra un resumen.