En síntesis
En este capítulo hemos enumerado los factores que contribuyen al conflicto entre grupos. También hemos mostrado formas de reducir los conflictos. Queda una pregunta por responder: Si el contacto es una forma tan eficaz de reducir los conflictos entre grupos sociales, ¿por qué surgen siempre (o incluso muy a menudo) conflictos entre grupos?
Aunque el contacto da lugar a relaciones positivas con miembros de grupos externos, son los conflictos por los escasos recursos y los valores fundamentales y la defensa de nuestra identidad los que hacen que surjan conflictos una y otra vez.
En ese sentido, las medidas de contacto y los intentos de pacificar los conflictos serían una pura tarea de Sísifo?
Sí, pero tenemos que pensar en Sísifo como un hombre feliz (Camus 1969).
Fuente: Kessler, Thomas; Fritsche, Immo. 2018. Sozialpsychologie. Springer. Wiesbaden. Páginas 172-176
Las teorías y los conceptos expuestos en este capítulo nos brindan un marco analítico para ir diseñando nuestras teorías de cambio de acuerdo a cada contexto y actores con los que estamos trabajando.
