De pequeño a grande

Descripción

Un enfoque que se centra en el “crecimiento” del conflicto proviene de los psicólogos sociales Dean Pruitt y Jeffrey Rubin. Según Pruitt y Rubin (1986), la escalada de conflictos experimenta cambios decisivos:

De fácil a difícil: 

Se toman medidas cada vez más duras para influir en el adversario.

De lo pequeño a lo grande: 

Los objetos de conflicto y los recursos utilizados se expanden.

De lo específico a lo general: 

Las disputas sobre posiciones y valores fundamentales desplazan a las disputas sobre temas específicos de conflicto.

Desde el objetivo inicial de intentar imponer los propios intereses hasta el objetivo de perjudicar a los demás, desde una orientación de “ganar-ganar”pasando por una orientación “ganar-perder” hacia una orientación de “perder-perder”.

De unos pocos a muchos: 

Desde pequeñas comunidades de interés hasta grandes grupos.

El método… paso a paso

Participantes: De 3 a 30

Tiempo: 15 minutos

Materiales:

• Línea de tiempo
• Tarjetas
• Maskingtape o agujas
• Paneles o paredes

Aquí está la siguiente tarea para su análisis de conflictos:

• Miren de nuevo la línea de tiempo que hicieron para el ejemplo del conflicto.
• ¿Pueden identificar los puntos en los que el conflicto se ha expandido en el sentido descrito anteriormente? Marque estos puntos.