Organiza tus análisis y hallazgos sobre causas y efectos del conflicto de acuerdo a la siguiente estructura y recuerda de sustentar en lo posible tus aportes con datos, hechos y/o fuentes.
A la medida que vas avanzando con el análisis puedes ir complementando tus hallazgos.
Necesidades, derechos humanos, expresiones de violencia directa, seguridad humana y nacional…
Inequidades, injusticias sociales y ambientales, sistema económico y financiero, marco político y legal, gobernanza
Normas sociales, valores, ideologías, paradigmas, visiones del mundo, educación, religión, etc.
Procesos intergrupales, identidad social, prejuicios, imágenes enemigas, discriminación social, conflictos entre grupos, reconciliación, relaciones inter-grupales positivas/negativas…
Por ejemplo: familias, comunidades, organizaciones, movimientos sociales, empresas, partidos, redes, alianzas, instituciones…
Grupos y sub-grupos; relación entre el individuo y el grupo; procesos, prácticas, dinámicas y estructuras de grupo; rendimiento o desempeño del grupo; influencia social: normas sociales, conformidad, obediencia; autoritarismo, estilos de liderazgo y participación…
Relaciones interpersonales, la afiliación y la necesidad de pertenecer, comportamiento pro-social, comportamiento agresivo
Comportamiento individual, rutinas, prácticas, acciones
Toma de decisiones, actitudes, estereotipos, atribuciones, normas personales, creencias, valores, motivaciones, necesidades, temores, barreras, identidad, auto-concepto/auto-conciencia, visión del mundo, características personales…
Acá puede descargar el formato en Word:
Luego lo puedes ir integrando en la documentación de tu proyecto de aplicación práctica del curso.